پایگاه اطلاع رسانی روزنامه همدان پیام

معیارها و روند انتخاب اعضای کابینه چهاردهم تشریح شد

تاکنون هیچ مسئولیتی در دولت چهاردهم تعیین نشده است وحتی هیچ نامزدی برای هیچ مسئولیتی نهایی نشده است.

رئیس شورای انتقالی دولت چهاردهم معیارها و روند انتخاب اعضای کابینه چهاردهم را تشریح و تأکید کرد: همه اقشار جامعه ایرانی از جمله بانوان، اقوام، اقلیت‌ها، کارگران، اقشار فرودست، کارفرمایان و همه اقشار در این فرایند باید حضور داشته باشند. ما با جدیت معتقد به حضور جامعه مدنی در فرایند تشکیل دولت هستیم..

محمد جواد ظریف بیان کرد: این دولت معتقد به وفاق است. معتقد به دولت وحدت ملی است. معتقد به همدلی و همبستگی برای رفتن به سوی آینده است.

وی تأکید کرد: برای ما مهم این است که در یک روند بسیار شفاف که به صورت مرتب به استحضار مردم بزرگ ایران رسید، این کار را پیش ببریم. پس از این‌که پیشنهادات را دریافت کردیم این پیشنهادات در کمیته‌هایی بررسی شوند.

ظریف درباره ترکیب‌ کمیته ها خاطرنشان کرد: در هر کمیته‌ای 2نخبه دانشگاهی و 2نخبه متخصص غیردانشگاهی داریم. یک نفر از جبهه اصلاحات داریم و از سایر احزاب. 2نفر از تشکل‌های تخصصی و نظام‌های صنفی و سازمان‌های مردمی داریم. یک نماینده از بخش خصوصی داریم. یک نفر از ستادهای مرکزی و استان ها داریم. یک نفر لااقل از بانوان در همه کمیته‌ها باید حضور داشته باشد. یک نفر از اعضای اقوام یا اقلیت‌های مذهبی حتما در تک تک کمیته‌ها حضور خواهند داشت. کارگروه‌های ما رؤسا و دبیرانی دارند که همه دبیران از جوانان زیر ۴۰ سال و به طور عمده زیر ۳۰ سال هستند.

وی با اشاره به سنجه‌های لحاظ شده برای انتخاب اعضای کابینه، تصریح کرد: قرار است حاصل کار ما که به رئیس جمهور ارائه خواهد شد شامل ۶۰درصد افرادی خواهد بود که سن آنها از ۵۰ الی ۵۵ پایین‌تر است. ۶۰درصد آنان برای بار نخست که وارد هیأت دولت می‌شوند. حالا نه اینکه ۶۰ درصد زیر ۵۰ سال باشند و همان ۶۰ درصد نیز بار اولشان باشد. ممکن است ۶۰درصد بار اولشان باشد و یک ۶۰ درصد دیگر یعنی اگر 6تا پیشنهاد می‌کنیم، 3نفر زیر ۵۰ سال باشد و 3نفر از آنان بار اولشان باشد.

وی افزود: اعتقاد به قانون اساسی و اسناد بالادستی، اجتهاد به پاکدستی، صداقت و شجاعت که مبنای کار پزشکیان است. نگرش ملی به دور از گرایش‌ها قومی، مذهبی، جناحی و منطقه‌ای، همراهی و وفاداری به گفتمان و رویکرد رئیس‌جمهور که آن را در مراحل انتخابات به خوبی شنیده‌اید.

به گزارش ایسنا، رئیس شورای انتقالی دولت چهاردهم در ادامه بیان کرد: سنجه بعدی ما شناخت مأموریت و توانایی حل مسأله است. مدرک مهم است. افرادی که حاصر می شوند باید مدرک قابل قبولی مانند کارشناسی ارشد یا بالاتر داشته باشند. تجربه مدیریت مهم است. حالا نه در سطح وزیر و عضو کابینه اما باید افراد سابقه‌ای داشته باشند که قابل دفاع باشد. امام مهم‌تر از آن نوآوری هستند که بتوانند نوآوری داشته باشند. درگذشته گیرنباشند بلکه به آینده فکر کنند.

پاکی آوردی ای امید سپید

یلدا شب هندوانه و فال و غزل

حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس