۱- کارزار همسانسازی عیدی کارمندان و کارگران در حال جمع آوری امضا است. گویا در این کارزار کارمندان از نمایندگان مجلس و سازمان برنامه و بودجه خواستار تغییر مبلغ عیدی ناچیز و افزایش آن مطابق با قانون کار شدهاند. گفتنی است بر اساس قانون کار، میزان عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز (دو برابر پایه دستمزد) و حداکثر ۹۰ روز (سه برابر پایه دستمزد) است این در حالی است که عیدی کارمندان دولت معمولاً به صورت رقم ثابت و بسیار پایینتر پرداخت میشود.
2- وابستگی صندوقهای بازنشستگی به بودجه عمومی دولت افزایش یافته است. گویا میزان وابستگی این صندوقها در سال نخست اجرای برنامه هفتم تقریباً ۲ برابر شده است. گفتنی است این موضوع از چالشهای جدی در مسیر تحقق اهداف برنامه به شمار میرود.
۳- دولت در اصلاح ساختار تشکیلات اداری ناتوان بوده است. گویا اصلاح ساختار تشکیلات اداری کشور یکی از اهداف مهم برنامه هفتم است. گفتنی است هدف این اصلاح در برنامه هفتم چابکسازی نظام اداری و کاهش هزینههای دولت عنوان شده است.
4- پیشنویس طرح مقابله با خشونت علیه کادر درمان در مجلس تدوین شده است. گویا همکاری مجلس و دولت برای تدوین قوانین حمایتی پایدار در بودجه ۱۴۰۵ و تصویب قانون حمایت از کادر درمان بیشتر شده است. گفتنی است این اقدام میتواند ضمن تقویت امنیت شغلی، از مهاجرت و فرسایش نیروی انسانی در نظام سلامت جلوگیری کند.
۵- توسعه منطقه ای مورد توجه مجلس قرار گرفته است. گویا نشستهای رئیس مجلس با استانداران و مجمع نمایندگان استانهای هر منطقه کشور جداگانه برگزار میشود. گفتنی است توسعه منطقهای نیازمند تمرکززدایی و افزایش اختیارات استانها است.
۶- برخی از هوش مصنوعی برای زیان زدن به کارگردانان فیلمهای ایرانی استفاده میکنند. گویا این اقدامات اقتصاد فیلم و سینما در ایران را نشانه گرفته است. گفتنی است تعدادی از فعالان مجازی بخشهایی از یک فیلم در حال اکران را برش زدهاند و ویدیوهایی تولید کردهاند که واضح است با هوش مصنوعی ساخته شده و همین ویدیوها باعث اعتراضاتی به این فیلم شده است.
