پایگاه اطلاع رسانی روزنامه همدان پیام

خطرات نبود ایمنی کار

یکی از مشکلات جامعه کارگری استان و کشور بی توجهی به ایمنی کار توسط کارگر و کارفرما و در نتیجه بروز حادثه در محل کار برای کارگران است.
موضوعی که آخرین آن در ملایر رخ داده و ٣ کارگر در انفجار کارخانه فروسیلیس ملایر دچار سوختگی شدید شدند
آنچنان که گزارش شده؛ به دنبال وقوع حادثه انفجار در کارخانه فروسیلیس غرب، متأسفانه سه نفر از نیرو‌های حاضر در محل دچار سوختگی شدید شدند و علت دقیق وقوع این حادثه از سوی کارشناسان مربوطه در دست بررسی است. با امید به شفا و سلامتی این کارگران اما این حادثه آخرین از این نوع نخواهد بود. بر پایه آمارهای رسمی، هر سال بین ۹ تا ۱۳ هزار حادثه ناشی از کار رخ می‌دهد که منجر به فوت ۷۰۰ تا ۸۰۰ نفر از جامعه کارگری می‌شود. این حوادث نه تنها تراژدی‌های انسانی به همراه دارد، بلکه بار مالی و اجرایی قابل توجهی را بر دوش نظام تأمین اجتماعی می‌گذارد.
علی جهانی، کارشناس بیمه‌های اجتماعی درباره اقدامات لازم حوزه حوادث کار خارج از چارچوب‌های تعریف شده، گفته است: به‌طور طبیعی با رشد و توسعه فعالیت‌های صنعتی و گسترش اشتغال افراد در حوزه‌های مرتبط با تولید، رخداد حوادث شغلی در مشاغل مرتبط با حوزه صنعت را شاهد خواهیم بود. به این واسطه، خارج از وظایف بخشی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌ اجتماعی، باید سرفصل جداگانه‌ای برای متولی‌گری حوزه سلامت نیروی کار و حوادث شغلی تعریف، هدف‌گذاری و دنبال شود. در نتیجه نیازمند ایجاد و راه‌اندازی سازمانی برای فعالیت در حوزه‌های سلامت، ایمنی و حوادث ناشی از کار هستیم. برنامه‌ریزی، سازماندهی، اجرا، عملیات و به تعبیری مدیریت کلان مربوط به حوزه‌های اشاره شده را می‌توان از وظایف ذاتی و تعریف شده این سازمان محسوب کرد. همچنین در قالب فعالیت‌های ماهیتی سازمان مذکور، مسأله آموزش ایمنی و دیگر آموزش‌های مرتبط با فعالیت‌های شغلی گوناگون به‌ویژه شاغلان حوزه صنعت جای می‌گیرد. قانون برای کارفرما مسئولیت‌های سنگینی در نظر گرفته است که در حوزه پیشگیری؛ کارفرما مکلف است بر پایه ماده ۹۱ قانون کار، وسایل و امکانات حفاظتی لازم را فراهم و نحوه استفاده از آن را آموزش دهد. همچنین پس از وقوع حادثه نیز طبق ماده ۶۵ قانون تأمین اجتماعی، کارفرما باید اقدامات اولیه برای جلوگیری از تشدید وضعیت مصدوم را انجام دهد و ظرف ۳ روز اداری، گزارش کتبی حادثه را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه کند. با این وجود، اگر ثابت شود حادثه به دلیل عدم رعایت مقررات توسط کارفرما رخ داده، سازمان تأمین اجتماعی براساس ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی همه هزینه‌های درمانی و غرامتی را پرداخت کرده و سپس تمام این هزینه‌ها را از کارفرما وصول می‌کند. همچنین کارفرما ممکن است مسئولیت کیفری و پرداخت دیه را نیز بر عهده داشته باشد.
همچنین عنوان شده؛ اهمیت حوادث ناشی از کار، غیر از بار مالی فراوانی که برای افراد، خانواده‌ها، شرکت‌ها و سازمان‌ها و بخصوص سازمان‌های بیمه‌گر و درمانی به بار می‌آورد، در سطح کلان هم می‌تواند دارای ابعاد اجتماعی و سیاسی وسیعی شود. نمونه‌های حوادث ناشی از کار که در صدر اخبار رسانه‌های جهان و کشورمان قرار گرفته و از یک حادثه صرف کاری به یک اتفاق اجتماعی و سیاسی تبدیل شده؛ کم نبوده است که از آن جمله می‌توان به آتش‌سوزی در محل‌های کار، اماکن تجاری، بازارها و برخی از مراکز درمانی یا معادن و دیگر مکان‌ها اشاره کرد.
با این اوصاف از مهمترین چالش‌های ایمنی در صنایع ایران، به ضعف در فرهنگ ایمنی، کمبود آموزش‌های تخصصی، نواقص در تجهیزات حفاظتی و فقدان رعایت کامل استانداردهای جهانی اشاره کرده‌اند.
همچنین، برخی عوامل ساختاری مانند فشارهای اقتصادی، نبود نظارت کافی و محدودیت‌های مالی، ‍کارفرمایان را در اجرای کامل پروتکل‌های ایمنی دچار مشکل می‌کند و این چالش‌ها در کنار پیچیدگی‌های خاص هر صنعت، از جمله کار با مواد خطرناک در پتروشیمی یا شرایط سخت کار در معادن، وضعیت ایمنی را شکننده‌تر می‌سازد. با در نظر گرفتن این موارد لازم است در راستای بهبود کیفیت تولید و حفظ سرمایه‌های انسانی در استان نگاهی نو به ایمنی کار شود و دستگاه‌های مسئول در این زمینه وارد عمل شده و حوادث ناشی از کار را با افزایش ایمنی کار کاهش دهند.

پاکی آوردی ای امید سپید

یلدا شب هندوانه و فال و غزل

حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس