■ استاندار: تغییر مدیران برای تسهیل امور و خدمترسانی بیشتر است
انتصابات ناگهانی و غیرمنتظره دیروز نهتنها رسانههای بیخبر از همهجا بلکه برخی مسئولان و مدیران دیگر دستگاهها را غافلگیر کرد و در این اتفاق ناگهانی البته این مردم بودند که از رسانهها پرسیدند: به چه دلیل در ماههای پایانی دولت تغییراتی گسترده آنهم عمدتا در رده مدیران سیاسی اجتنابناپذیر بوده است؟
به همین دلیل است که برخی براین باورند که ممکن است این تغییرات شائبه سیاسی یا انتخاباتی داشته باشد و اگرچه ممکن است موجب بیثباتی در مدیریت اجرایی هم بشود اما بیاطلاعی بخش عمدهای از رسانهها نشان میدهد که حتی ممکن است برخی نمایندگان یا جناحهای کمبرخوردار! در این رخداد نقش داشته باشند.
دولتها معمولا زمان انتصابات از شایستهسالاری و توانمندی و پاکدستی و معیارهای بسیاری همچون پذیرش گفتمان دولت برای انتصاب سخن میگویند اما در عمل آنچه بیشتر انتصابات را رقم میزند نه شاخصها و ضوابط که گاهی روابط است.
از این منظر دولت دوازدهم در استان همدان نیز انتصاباتی از ایندست، کم نداشت و بارها انتصابات حاشیهساز شد و نارضایتی همدانیها از انتصابات در رسانهها ثبت شد.
از منظر دیگر میتوان این احتمال را مطرح کرد که شاید در ماههای پایانی دولت، برای برخی افراد با پیشینه اندک مدیریتی، جایگاهی تدارک دیده شده تا هم کارنامه خود را تقویت کنند، هم از این پست جدید بهعنوان سکوی پرتابی برای مناصب آینده در دولت بعدی استفاده کنند.
اگرچه برخی اسامی تکراری در این چرخه دیده میشود اما انتصاب این افراد را به برخی نمایندگان نمیتوان کتمان کرد.
نمایندگانی که میتوانند در دولت اصولگرای بعدی ضامن ابقای استاندار یا ارتقای وی شوند؛ وگرنه هیچ عقل سلیمی نمیپذیرد که در ماههای رکود دولت تدبیر و درست در ایامی که همه چیز معطوف به انتخابات است، یکباره تغییراتی گسترده در بدنه ادارات ذیربط صورت گیرد.
روز گذشته در جلسهای با حضور معاونان و مدیران ستادی استانداری، تعدادی از مدیران جدید در حوزه ستادی استانداری و فرمانداری همدان منصوب شدند.
در این جلسه محمدعلی محمدی با حکم استاندار همدان بهعنوان سرپرست جدید فرمانداری همدان معرفی و از خدمات حسین افشاری فرماندار پیشین این شهرستان قدردانی شد. افشاری نیز بهعنوان سرپرست دفتر روستایی و شوراهای استانداری همدان منصوب گردید.
گفتنی است حسین افشاری در ۲۴ ماه گذشته تنها فرماندار استان است كه در ارزيابي ساليانه وزارت كشور براي 2 سال پياپي در شاخصهاي تخصصي در حوزههاي امنيتي، سياسي، فرهنگي، اجتماعي، برنامهريزي و عمراني نمره عالي كسب كرده است.
محمدی سرپرست جدید فرمانداری همدان نیز پیش از این مدیریت دفتر امنیتی و انتظامی استانداری همدان را بر عهده داشت و سابقه معاونت فرمانداری همدان، بخشدار مرکزی همدان و مدیرکل روابط عمومی و امور بینالملل استانداری همدان را در کارنامه کاری خود دارد.
در ادامه انتصابات روز گذشته، مهدی اخوان نیز به عنوان سرپرست دفتر امور امنیتی، انتظامی و اتباع استانداری منصوب شد. مجید درویشی هم بهعنوان مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری معرفی شد. در کارنامه کاری درویشی سوابقی چون فرماندار اسدآباد، معاون اقتصادی و مالی شهردار همدان، مدیرعاملی شرکت سیاحتی علیصدر همدان به چشم میخورد.
تغییر عزیزا... یوسفی معاون امور زيربنايي و حملونقل شهري شهرداري همدان هم از دیگر تغییرات در سطح مدیران بود، بهطوریکه وی بهعنوان مدیرکل دفتر فنی استانداری منصوب شد.
فاطمه حبیبی نیز بهعنوان معاون سیاسی و اجتماعی فرمانداری همدان منصوب و از خدمات محمدرضا پیرودین قدردانی شد. گفتنی است حبیبی پیش از این معاون برنامهریزی و هماهنگی امور عمرانی فرمانداری کبودراهنگ بود و سابقه مدیر روابط عمومی و امور بینالمللی استانداری همدان، مشاور رسانهای استاندار، مسئول روابط عمومی اداره کل اقتصاد و دارایی استان همدان و عضو هیأت مدیره خانه مطبوعات را در کارنامه دارد.
همچنین یزدان آزرمی با حفظ سمت دبیر ستاد مبارزه با مواد مخدر، بهعنوان معاون برنامهریزی و توسعه فرمانداری همدان منصوب و از خدمات فائزه ساداتی قدردانی شد.
رئیس حراست اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی همدان، بخشداری پیرسلمان و معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی فرمانداری اسدآباد از جمله سوابق آزرمی است.
تغییر مدیران برای تسهیل امور و خدمترسانی بیشتر به مردم است
استاندار همدان درباره تغییرات صورت گرفته، به این نکته اشاره کرد که انتصابات جدید با هدف مدیریت بهتر در راستای تسهیل امور و خدمترسانی بیشتر به مردم صورت میگیرد.
سیدسعید شاهرخی با بیان اینکه همدان در بیشتر شاخصها رتبه برتر کشوری را دارد، اظهار کرد: عملکرد مدیران استان براساس برنامه عملیاتی تعریف شده است و همین موجب موفقیتهای چشمگیری در استان شده است.
استاندار همدان خاطرنشان کرد: حوزه وزارت کشور در استان همدان براساس برنامه عمل میکند و داشتن برنامه عملیاتی موجب شد که پیشرفتهای خوبی در سطح استان همدان داشته باشیم.
شاهرخی عنوان کرد: استان همدان در جذب تسهیلات و اشتغالزایی یکی از 3 استان برتر کشور است و در جشنواره شهید رجایی رتبه چهارم کشوری را کسب کرد.
به گفته وی، وحدت و همدلی، انسجام و هماهنگی مجموعهها موجب شد که در جریانات و اتفاقات گذشته استان همدان عملکرد مطلوبی داشته است.
مهمترین وظیفه مدیران خدمت صادقانه به مردم است
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار همدان نیز در آئین معارفه فرماندار جدید همدان با تأکید بر اینکه مهمترین وظیفه مدیران خدمت صادقانه به مردم است، گفت: مردم ایران بهویژه مردم دارالمؤمنین همدان شایسته بهترینها هستند.
مصطفی آزادبخت افزود: تلاشهای فرماندار پیشین و معاونان آن، موجب هماهنگی و تأثیرگذاری در فرمانداری همدان شده است.
وی ادامه داد: تلاشهای فرماندار و معاونان پیشین این شهرستان ستودنی است و بهانصاف هرچه در توان داشتند به میدان آوردند.
آزادبخت اظهار کرد: فرماندار جدید همدان نیز بسیار توانمند، باتجربه و دارای تحصیلات عالی است و از آن انتظار داریم در موضوع خدمترسانی با قدرت وارد شود.
وی عنوان کرد: آقای محمدی در مسائل امنیتی استان اشراف خوبی داشت و در ارزیابی عملکرد وزارت کشور از نظر همهجانبهگرایی و تاثیرگذاری مورد تشویق قرار گرفت.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار همدان گفت: سیاستهای کاری پیشرو در این فرمانداری، اعتقاد به تعامل با همه ارگانها و اقشار جامعه و حفظ این تعاملات و تقویت آن است.
وی تأکید کرد: فرصت خدمترسانی کوتاه است که آقای افشاری به بهترین شکل ممکن از آن استفاده کرد؛ امیدواریم افراد جدید هم از آن استفاده کنند.
۲۰ هزار شغل پایدار تا برنامه ششم
سرپرست فرمانداری همدان نیز گفت: برنامه و نقشه راه همدان در افق برنامه 3 ساله مشخص است و میدانیم باید از کدام مسیر گذر کنیم.
محمدعلی محمدی عنوان کرد: باید تا برنامه ششم توسعه ۲۰ هزار شغل پایدار، ماندگار و اثربخش در استان داشته باشیم.
به گزارش ایرنا، وی اظهار کرد: همدان از استانهای امن کشور است که برای رسیدن به این امنیت، اصل پیشبینی و پیشگیری یکی از اصول آن است.
محمدی افزود: اصل دوم اصل هماهنگی و انسجام است که براساس آن برای حفظ اقتدار دولت و براساس چارچوب عمل میکنیم و اجازه نمیدهیم اقتدار دولت خدشهدار شود.
وی بیان کرد: استفاده از قابلیتهای قانونی در دستور کار است و براساس آن شهرستان را پیش میبریم.
محمدی تصریح کرد: اصل آخر مسئولیتپذیری است و متناسب با آن ادارات و دستگاهها باید قانونمند باشند و این 4 اصل را اگر بهعنوان نقشه راه پیش ببریم کارنامه موفق و درخشانی خواهیم داشت.
در همدان بهدنبال ایجاد شغل پایدار بودیم
فرماندار پیشین همدان نیز در این جلسه گفت: در مدت ۲۴ ماه گذشته که بهعنوان فرماندار وظیفه خدمترسانی به مردم همدان را برعهده داشتم، ۱۲ هزار و ۵۰۰ شغل پایدار و ماندگار با ۹ هزار و ۲۰۰ شغل دارای بیمه اجباری در این شهرستان ایجاد شد.
حسین افشاری اظهار کرد: متوسط بیمهشدگان اشتغال در استان همدان ۴۵ درصد است که این آمار در شهرستان همدان ۶۸ درصد ثبت شده است.
وی با بیان اینکه ما در همدان بهدنبال ایجاد شغل پایدار بودیم، عنوان کرد: در این مدت ۳۸ واحد تولیدی راکد در سطح شهرستان به چرخه تولید بازگشتند که از مهمترین آنها میتوان به قارچ نگین و کیمیا پنیر قهاوند اشاره کرد.
افشاری تأکید کرد: در حوزه عمرانی از ۷۶ روستای بالای ۵۰ خانوار، ۴۳ روستا در شهرستان همدان بهسازی و موجب رضایتمندی اهالی این روستاها شدهاند.
وی خاطرنشان کرد: در حوزه عمران شهری نیز ساخت پارکها، فضای سبز، فرهنگسراها و طرحهای توسعهای شورای شهر و شهرداریها به مناطق کمتوان و ضعیف برده شد.
فرماندار پیشین همدان با بیان اینکه در حوزه امور زیربنایی، کارهای بینظیری در تاریخ همدان صورت گرفت، ادامه داد: کلینیک امید و مرکز جامع هتلداری با محوریت فرمانداری ساخته شده است
وی افزود: ۴۳ طرح اولویتدار در دست اقدام است و ماهانه درحال بررسی هستند و برنامهریزی شده تا بهار سال آینده برنامه به نتیجه برسند.
افشاری با اشاره به اینکه در حوزه مسائل اجتماعی و سیاسی، حاشیهها حذف و امور مربوطه مدیریت شد، تصریح کرد: ۱۴۴ نامزد در انتخابات گذشته نامنویسی کردند که در مراحل برگزاری آن، هیچ شکایتی از سوی فردی علیه فرمانداری صورت نگرفت.
وی خاطرنشان کرد: ۱۷ مدیر بهصورت سنجیده و حرفهایگری، در سطح شهرستان جابهجا شدند و برای نخستینبار آئین شب یلدا به محیط باز برده شد و آئین گشایش جشنواره بینالمللی تئاتر کودکان و نوجوانان به خیابانها آورده شد تا نشاط در جامعه ایجاد شود.
فرماندار پیشین همدان تأکید کرد: در ارزیابی صورت گرفته در بین ۴۵۰ فرمانداری کشور در سال ۱۳۹۸، همدان رتبه ۱۸ و امسال نیز در بین ده فرمانداری برتر کشور قرار گرفت.
البته ناگفته نماند از هفتههای گذشته شاهد برخی تغییرات در سطح معاونان و مدیران استان بودیم، از جمله این تغییرات میتوان به تودیع اسمعیل نبوی مدیرکل تأمین اجتماعی و معرفی شهناز حمزهلوی بهعنوان مدیرکل جدید تأمین اجتماعی استان اشاره کرد.
