| سه شنبه - 20 مرداد 1405 - شماره 5483 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 129508 |
تاریخ انتشار: 1401-10-20 - 19:05 |
تعداد بازدید: 836 |
|
|
|
|
 حداقل حقوق 7 میلیون است؟
اولین گمانهها درباره حقوق سال 1402
اقتصادی
هنوز جلسات تعیین حداقل حقوق کارگران تشکیل نشده و هیچ خبری درباره میزان افزایش حقوق کارگران منتشر نشده است. اما از برخی شواهد میتوان حدس زد که حداقل حقوق کارگران در سال 1402 چقدر است.
معیار تعیین حقوق سالانه چیست؟
به گزارش تجارت نیوز، بر اساس ماده 41 قانون کار، حقوق و دستمزد سالانه کارگران، بر 2 اساس تعیین میشود؛ یکی نرخ تورم بانک مرکزی و دیگری هزینه سبد معیشت کارگران. بر اساس آخرین آمارهای بانک مرکزی، آخرین نرخ تورم اعلام شده مربوط به مهر ماه است که به استناد این گزارش تورم نقطه به نقطه 44 درصد و تورم میانگین 12 ماهه6/39 درصد اعلام شدهاست.
درباره هزینه سبد معیشت خانوارها هم اعداد بسیار متفاوتی اعلام شدهاست. از آن جمله فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در مذاکرات مزد، چندی پیش اعلام کرد که هزینه سبد معیشت کارگران به ۱۸ میلیون و ۲۹۰ هزار تومان رسیده است.
اگرچه بسیاری این رقم را قبول ندارند، اما دیگر اظهارنظرها هم اعداد قابل توجهی را برای هزینه سبد معیشت خانوار ذکر میکنند. اعدادی که همگی بیش از حداقل حقوق 5 میلیون تومانی سال آینده است. بر این اساس اگر قرار باشد حقوق کارگران در سال 1402 بر اساس این 2 فاکتور تعیین شود یا باید منتظر افزایش 40 درصدی حقوق باشیم یا نزدیک شدن آن به رقم سبد معیشت خانوار.
حداقل حقوق 7 میلیون است؟
اما نکته مهم این است که سالهاست نمایندگان کارگری و کارفرمایان و دولت در جلسات تعیین حقوق و دستمزد بر سر همین مورد اختلاف نظر دارند. چراکه نمایندگان کارگری بر افزایش قابل توجه حقوق کارگران و پر کردن شکاف درامد و هزینه کارگران تأکید میکنند اما نمایندگان کارگری و به خصوص دولت حاضر نیست زیر بار چنین افزایش حقوقی برود.
به عبارتی سالهاست که نه تورم مبنای افزایش حقوق کارگران است و نه سبد معیشت خانوار. بلکه دستمزد در جلساتی با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و نمایندگان دولت تعیین میشود. از طرفی چون دولت بزرگترین کارفرما در اقتصاد ایران است، هر افزایش حقوقی، بر هزینههای بالای دولت فشار مضاعف ایجاد میکند. در نتیجه دولت یکی از طرفداران افزایش حداقلی دستمزد است.
اگر امسال نمایندگان کارگری به افزایش حقوق به میزان تورم تن بدهند، حداقل حقوق باید 40درصد افزایش پیدا کند و مبلغ دریافتی کارگران باید به عدد 9 میلیون تومان نزدیک شود. اگر هم قرار باشد سبد معیشت خانوار مبنای تعیین مزد باشد، که باید به اعداد بالای 10 وحتی15 میلیونتومان امید داشت.
اما سالهاست که نه تورم و نه سبد هزینه خانوار، ملاک تعیین حداقل مزد قرار نمیگیرد و این رقم افزایش حقوق در جلسات تعیین دستمزد و با رأی نهایی دولت تعیین میشود. در آخرین خبری که از بودجه منتشر شدهاست، مسأله افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان دولت مطرح و گفته شده که هیچ کارمندی نباید پس از این کمتر از 7 میلیون تومان حقوق دریافت کند.
همین 2 عدد کافی است تا بتوان از طریق آن نتیجه گرفت که احتمالاً حداقل حقوق کارگران هم به میزان 20 درصد افزایش خواهد داشت و درنهایت به رقم 7 میلیون تومان در ماه میرسد.زیرا میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران به یک میزان است و افزایش 57 درصدی سال گذشته، یک استثنا به حساب میآمد.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
|
|
|
|
|
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 8264433
(0811)
- فکس: 8285048
(0811) - سازمان
نیازمندی: 8264400
(0811) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|
