گردهمایی تخصصی مدیران و کارآفرینان آیندهساز در همدان با تمرکز بر «تصمیمگیری، کوچینگ مدیریتی و شبکهسازی مؤثر» برگزار شد.
در این نشست معاون اقتصادی استاندار با تشریح الزامات مدیریت در عصر تحولات شتابان، بر عبور از الگوهای سنتی و حرکت بهسوی مدیریت یادگیرنده و آیندهنگر تأکید کرد و رئیس کانون کارآفرینان برتر ملی استان همدان نیز ثبات اقتصادی و همگامی با فناوری را پیشنیاز ارزشآفرینی کارآفرینان دانست.
به گزارش همدانپیام، این گردهمایی تخصصی با حضور کارآفرینان و فعالان اقتصادی استان برگزار شد و علاوه بر 2سخنران اصلی، پنلهای آموزشی نیز با هدف ارتقای مهارتهای تصمیمسازی و مدیریت در شرایط ناپایدار شکل گرفت. محور اصلی مباحث، بازتعریف مفهوم مدیریت در جهانی بود که سرعت تغییرات، قواعد کلاسیک تصمیمگیری را به چالش کشیده است.
مدیریت در عصر بیسوادی مدرن
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان در سخنان خود با اشاره به شتاب بیسابقه تحولات جهانی، تأکید کرد: مفاهیم سنتی مدیریت دیگر پاسخگوی پیچیدگیهای امروز نیست. به گفته سیدمجتبی حسینی، مدیر موفق صرفا برنامهریز و ناظر نیست، بلکه باید کارآفرین، یادگیرنده مستمر و مسلط به ارتباطات انسانی باشد.
وی مفهوم «بیسوادی مدرن» را یکی از چالشهای جدی امروز دانست و توضیح داد: دانشی که بهروز نشود، خود به مانعی برای تصمیمگیری تبدیل میشود. از نگاه او، مسأله امروز را نمیتوان با راهکارهای دیروز حل کرد، زیرا آینده دیگر امتداد خطی گذشته نیست و مدیران با مسائلی مواجهاند که سابقه تاریخی روشنی ندارند.
معاون اقتصادی استاندار همدان با تشریح مفهوم «دنیای وُکا» جهانی مبتنی بر نوسان، عدمقطعیت، پیچیدگی و ابهام گفت: مدیران برای بقا و رشد در چنین فضایی باید تفکر تحلیلی، نگاه انتقادی و توان حل مسائل پیچیده را در خود تقویت کنند.
معاون استاندار تأکید کرد: سازمانهای موفق امروز 3ویژگی مشترک دارند؛ ذهن کارآفرین، رویکرد یادگیرنده و نگاه انسانمحور. این ترکیب، امکان تصمیمسازی در شرایط ناپایدار را فراهم میکند و سازمان را از واکنشهای مقطعی به سمت خلق آینده مطلوب هدایت میکند.
حسینی با اشاره به تغییر مهارتهای کلیدی مدیریت در جهان، گفت: اتکای صرف به تجربه دیگر مزیت رقابتی محسوب نمیشود و خلاقیت و نوآوری جایگزین آن شدهاند.
به باور حسینی، مدیر کارآفرین کسی است که فاصله میان وضعیت موجود و وضعیت مطلوب را تحلیل کرده و با برنامه عملیاتی مشخص، مسیر تحول را طراحی میکند.
وی آیندهپژوهی را شرط تصمیمگیری هوشمند دانست و افزود: مدیران باید به جای حفظ وضع موجود، در پی خلق آینده باشند؛ آیندهای که نیازمند آمادگی ذهنی، یادگیری مستمر و جسارت تغییر است.
هنر پرسیدن پرسش درست
حسینی در بخش دیگری از سخنان خود، نقش کوچینگ مدیریتی را در ارتقای کیفیت تصمیمگیری برجسته دانست.
وی گفت: توانایی طرح پرسشهای درست، مسیر دستیابی به پاسخهای مؤثر را هموار میکند و فرهنگ پرسشگری، سازمانها را از تصمیمات شتابزده دور میسازد.
ثروت از نوآوری خلق میشود
در ادامه نشست، رئیس کانون کارآفرینان برتر استان همدان با تأکید بر تغییر پارادایم خلق ثروت در جهان اظهار کرد: اقتصاد امروز بر پایه داده، دانش و نوآوری شکل گرفته و تیمهای کوچک اما مجهز به فناوری میتوانند ارزشآفرینی گستردهای داشته باشند.
جهانبخش قمری ثبات در سیاستگذاری اقتصادی را یکی از مطالبات جدی کارآفرینان دانست و گفت: تصمیمات ناگهانی، سرمایه در گردش تولیدکنندگان را تضعیف میکند.
به باور وی، اصلاحات اقتصادی باید مرحلهای و پیشبینیپذیر باشد تا تولید و اشتغال دچار آسیب نشود.
قمری همگامی با فناوریهای نوین، بهویژه هوش مصنوعی، را لازمه حضور مؤثر در تجارت بینالملل دانست و تأکید کرد: فضای رقابتی، بنگاهها را به ارتقای کیفیت و انطباق با استانداردهای جهانی سوق میدهد.
سخنرانان این گردهمایی بر تداوم چنین نشستهایی بهعنوان بستری برای شبکهسازی، انتقال تجربه و تربیت مدیران آیندهساز تأکید کردند. تا مدیران بتوانند در اقتصاد ناپایدار امروز، تصمیماتی دانشمحور، نوآورانه و اثرگذار اتخاذ کنند.
