پایگاه اطلاع رسانی روزنامه همدان پیام

کافه‌های کارآفرینی جرقه‌ای برای رونق کسب‌وکار

این روزها همه سعی دارند به جوانان بیاموزند باید ذهن خلاقی داشت و با ریسکی همراه با شناخت، قدم در مسیر کارآفرینی گذاشت و ایده‌های ناب را عملی کرد؛ آری زمان آن رسیده تا قدم در مسیر برنامه‌ریزی‌های جدید بگذاریم تا بتوانیم جوانان و نوجوانان بیشتری را جذب کنیم.
اما دغدغه اصلی برای ورود به دنیای کارآفرینی نداشتن دانش کافی و ایده‌های ناب، نشناختن شرایط روز و پیچ‌وخم‌های اداری برای رسیدن به مجوز است؛ یعنی هر آنچه می‌توان به مدد کافه‌های کارآفرینی برای آنها گامی مؤثر برداشت و فضا را برای رونق کسب‌وکارها و رسیدن به اشتغال پایدار مهیّا ساخت.
به گزارش بازار، کافه کارآفرینی مسیری جدید و اثربخش و البته هدفمند هستند که می‌توان با کمک آنها فضا را برای آشنایی جوانان با دنیای اشتغال و کارآفرینی و کسب‌وکار آذین‌بندی کرد؛ جوانان امروزی که هر یک با خود رزومه‌های چندین صفحه‌ای دارند و مدرک‌های دانشگاهی‌شان نشان از سال‌ها زحمت آنها در راه تحصیل دارد، دیگر به مانند جوان‌های نسل‌های گذشته نیستند.
این افراد، جوانانی پُر از ایده هستند که نیازمند راهی برای پرورش ایده‌ها و خلاقیت‌هایشان و البته اعتماد به نفس‌شان هستند، کافه‌های کارآفرینی محیطی را می‌تواند مهیا سازد که در کنار کافه‌نشینی، به جوانان بیاموزد که در سال جهش تولید، چقدر به ایده‌های ناب آنها نیاز است و می‌توان با چه روندی این ایده‌ها را به عرصه ظهور رساند.
در کشورهای توسعه‌یافته، برنامه‌ریزی برای ورود افراد به عرصه مهارت‌آموزی، پرورش خلاقیت‌ها، کارآفرینی و درنهایت ایجاد اشتغال از سنین پایین آغاز می‌شود و در این راستا حتی باشگاه‌هایی در این زمینه برای کودکان و نوجوانان ایجاد شده است.
در کشورمان موضوعی که درحال‌حاضر با آن روبه‌رو هستیم از درگیری با شیوع ویروس کرونا گرفته تا تحریم‌های اقتصادی و در کنار آن‌ها خیل عظیمی از جمعیت جوانِ فعالِ در سنِ اشتغال و ازدواج که بیکار هستند و همین واقعیت تأکید می‌کند که باید برنامه‌ها و سیاست‌ها را به سمت‌وسوی دیگری سوق داد.
به‌راستی، نسل جوان ما چقدر به پشت میزنشینی فکر می‌کند و چقدر به اینکه خودش آستین‌هایش را بالا بزند و وارد وادی کارآفرینی شود؟ می‌اندیشد و ما چقدر در این مسیر قدم نهاده‌ایم؟ مگر نه آنکه حل معضل بیکاری این خیل عظیم از جوانان دهه شصتی و هفتادی برایمان دغدغه است؛ برای کسب‌وکارهای خرد و پایین آوردن ریسک اقتصادی کارها برای همین جوان‌ها چه کارهایی کرده‌ایم؟
چقدر در برنامه‌ریزی‌های مختص اشتغال جوانان، حرف‌های آنها را شنیده‌ایم؟ چقدر پای صحبت‌ها و ایده‌های دانشجویانمان نشسته‌ایم؟ آیا به این فکر کرده‌ایم که اگر سمینارهای تخصصی‌مان در حیطه کسب‌وکار با اقبال چندان مناسب جوانان روبه‌رو نمی‌شود، باید جای کاری که می‌لنگد را پیدا کنیم؟ که همانا، که این جای خالی برنامه‌ریزی با محوریت نظرات و ایده‌های خود جوانان است.
ما در جلسات اشتغال جوانان چقدر براساس نیازهای جوان امروزی تصمیم می‌گیریم؟ اصلاً آیا این نیازها را شنیده و شناخته‌ایم؟ چقدر ذهن‌های خلاق را وارد وادی تصمیم‌گیری کرده‌ایم؟
ایده‌های بلندپروازانه جوانان، اگر با خامی و ناپختگی همراه باشد و درنهایت به کسب‌وکاری مبدل شود، نه‌تنها موجب هدررفت سرمایه‌های یک جوان و خانواده وی می‌شود بلکه همین جرأت را از همین جوان می‌گیرد و دیگر کسی به وی اعتماد نمی‌کند و باید سال‌ها بگذرد تا بتواند بار دیگر چنین مسیری را با رنگ‌‌وبوی دیگری انتخاب کند یا آنکه مدام از این شاخه به آن شاخه بپرد تا شاید دستاویزی بیابد.
به‌راستی که ما باید نگاه و نگرشمان را به فرصت‌های شغلی تغییر دهیم؛ موانع را از پیش‌روی جوانانی که می‌خواهند آستین‌هایشان را بالا بزنند، برداریم و فرهنگ کار و کارآفرینی را به جامعه تزریق کنیم که البته در این مسیر، نیاز است تا نگاه‌ها و نگرش‌های موجود در نظام آموزش عالی کشور، خانواده‌ها و پیش‌تر از آن در نظام آموزش و پرورش هم تغییر کند.
همین‌ها اگر بتواند در دل خانواده‌ها، دانش‌آموزان و نوجوانان و درنهایت جوانان و جویندگان کار تغییر نگرش‌ها را به‌دنبال داشته باشد، می‌توان در آینده، خواسته‌های متفاوت‌تری هم از جویندگان کار شاهد بود؛ اما همه این فرایندها نیازمند انجام مجموعه‌ای از فعالیت‌های ترویجی، آموزشی و مشاوره‌ای است.
اما در این بین در کافه‌های کارآفرینی چه می‌گذرد که نزدیک به 2 سال است به لزوم گسترش آنها تأکید می‌شود؟
در کافه‌های کارآفرینی، کل شبکه کارآفرینی زیر یک سقف با نام «کافه کارآفرینی» می‌رود و هدف اصلی کافه کارآفرینی خلق ایده‌های جدید، خلاقیت و نوآوری است.
کافه‌های کارآفرینی طرحی ابتکاری هستند که از سوی وزارت کار در شهرهایی از کشورمان درحال اجرایی شدن است، مکانی ثابت که به شکل کافه طراحی می‌شود و محلی است برای تجمع کارآفرینان، سرمایه‌گذاران و جوانانی با ذهن‌های خلاق و ایده‌های ناب و همین تعامل‌ها و هم‌فکری‌هاست که می‌تواند باب را برای رونق کسب‌وکار فراهم آورد.
کارآفرینی استعدادهای نهفته را شناسایی می‌کند
همین ترویج تفکر کارآفرینی آن هم در سال «جهش تولید» سبب خواهد شد تا استعدادهای نهفته در جامعه شناسایی شوند، متقاضیان سرمایه‌گذاری و صاحبان ایده و خلاقیت بتوانند به‌آسانی طی فرایند مستمر مشاوره از انتقال تجربه کارآفرینان و پیشکسوتان برای ورود به عرصه کارآفرینی و کسب‌وکارهای آینده کشور استفاده کرده و از آن بهره‌برداری کنند.
چنین فضایی می‌تواند پاتوق مناسبی برای صاحبان سرمایه و افراد صاحب ایده شود، یعنی به‌نوعی در آنها می‌توان شاهد انتقال تجربیات پیشکسوتان عرصه کارآفرینی، ایده‌های جوانان و البته افراد تسهیلگری چون مسئولان مرتبط بود.
اما متأسفانه این روزها تا حدی این کافه‌ها هم زیرسایه کرونا رفته‌اند، موضوعی که به‌ویژه در سال جهش تولید که در آن نیازمند همین پرورش‌های ایده‌ها هستیم، نباید به تعطیلی و خاموشی سوق پیدا کنند.
آشنایی جوانان دارای ایده‌های جدید با مهارت‌های کارآفرینی نباید این روزها خاموش بماند، بسترهای جدید باید آماده شوند و با الهام‌گیری از کارآفرینان موفق برای این جوانان خوش‌ذوق زمینه را مهیا ساخت تا همین فرایند بتواند از وی، یک فرد کارآفرین و نوآور بسازد.
باید بدانیم که فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، نیروهای بالقوه و سرمایه‌های انسانی و معنوی این کشور هستند که درصورت تغییر نگرش آنها به اشتغال و آزمون‌های استخدامی؛ آماده‌سازی یک مسیر برای شنیدن و پروراندن ایده‌های آنها و مشاوره‌های درست به آنها می‌توان نگرش‌های کارآفرینانه را به راحتی جایگزین ایده‌ها و جرقه‌های خام کرد.
درنهایت باید گفت کافه کارآفرینی، ایده‌ای جدید در سال‌های اخیر در مسیر پاسخی به اما و اگرهای کسب‌وکار هستند که درصورت پیش‌روی مناسب می‌توانند گره‌گشایی اثربخش در زمینه حل معضل بیکاری باشند؛ قدمی که می‌تواند درنهایت، رونق اقتصادی، اشتغال پایدار و البته جهش تولید را رقم بزند.

پاکی آوردی ای امید سپید

یلدا شب هندوانه و فال و غزل

حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس