ttttt پایگاه اطلاع رسانی روزنامه همدان پیام
 
 
شنبه - 4 مهر 1405 - شماره 5519
 


امروز : دوشنبه ، 6 مهر 1405

Today : Mon, September 28, 2026

ارتباط با سرویس ها - پذیرش آگهی * آدرس ما درشبکه های اجتماعی hamedanpayam@
 
کد مطلب:  142110 تاریخ انتشار:  1403-12-15 - 10:48 تعداد بازدید:  307
ارسال به دوستان
نسخه چاپی

حقوق کارگران چگونه تا ۲۳ میلیون تومان بالا می‌رود؟

اقتصادی


در شرایطی که دستمزد فعلی جوابگوی هزینه‌ها نیست و از سوی دیگر سبب متقاضی نبودن برای خرید شده است، نمایندگان کارگران در شورای‌عالی کار پیشنهاداتی را برای جبران عقب‌ماندگی مزد ارائه کرده‌اند.

در حالی که نرخ تورم همچنان به افزایش خود ادامه می‌دهد، بسیاری از کارگران با کاهش شدید قدرت خرید خود مواجه شده‌اند. این وضعیت سبب شده است تا دستمزدهای فعلی نتوانند نیازهای اولیه زندگی را پوشش دهند و بسیاری از خانوارهای کارگری در تأمین معیشت روزانه خود با مشکلات جدی روبه‌رو شوند.

دستمزدهای فعلی که در بسیاری از موارد پایین‌تر از خط فقر هستند، توانایی پوشش هزینه‌های اساسی مانند مسکن، مواد غذایی، بهداشت و آموزش را برای کارگران ندارند. طبق آمارهای منتشر شده، افزایش چشمگیر قیمت‌ها در سال‌های اخیر و به‌ویژه افزایش هزینه‌های مسکن و مواد غذایی، فشار مضاعفی بر دوش کارگران وارد کرده است.

یکی از مشکلات اصلی، تطابق نداشتن دستمزدها با نرخ تورم است. کارشناسان اقتصادی می‌گویند که در سال‌های اخیر، افزایش نرخ تورم در مقایسه با افزایش دستمزدها، فاصله زیادی پیدا کرده است. این وضعیت سبب کاهش چشمگیر قدرت خرید کارگران شده است و بسیاری از آنان برای تأمین نیازهای اساسی خود مجبور به کاهش سطح زندگی یا حتی وارد شدن به بدهی‌های بلندمدت شده‌اند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگو با تسنیم، ماده ۴۱ قانون کار ۲ الزام را برای دستمزد کارگران تعیین کرده است و گفت: ابتدا مطابق نرخ تورم و مورد دوم درباره هزینه سبد معیشت است.

محمدرضا تاجیک ادامه داد: با توجه به الزام قانون‌گذار، دستمزد می‌بایست با توجه به هزینه زندگی تعیین گردد. هزینه زندگی برای یک خانواده 3/3 نفری در دی‌ماه ۱۴۰۳ حدود ۲۳ میلیون تومان به تصویب کمیته دستمزد رسیده است.

تاجیک با اشاره به اینکه وقتی تبصره دوم اجرا شود، تورم هم دیده شده است، افزود: یعنی زمانی که دستمزد مطابق معیشت تعیین می‌شود، یعنی تورم هم در آن لحاظ شده است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: شرکای اجتماعی اعلام می‌کنند ما یکباره نمی‌توانیم هزینه زندگی یعنی ۲۳ میلیون و ۴۴۰ هزار تومان را پرداخت کنیم. چندین پیشنهاد را مطرح کردیم. نخستین پیشنهاد این بود که دولت برنامه ۴ ساله مدون برای جبران عقب‌ماندگی ارائه دهد. دیگر پیشنهاد ما این بود که همان‌طور که تمام اقلام در طول سال افزایش می‌یابند، دستمزد به صورت فصلی به‌روز شود.

وی با اشاره به آثار حذف ارز نیمایی و انتظار تورمی برای سال آینده گفت: قیمت کالاها در طول سال افزایش می‌یابد. زمانی که تورم به صورت پلکانی در ماه‌ها و فصل‌های مختلف افزایش می‌یابد، دستمزد هم باید به صورت فصلی افزایش یابد. زمانی که دستمزد به صورت پلکانی افزایش یابد، آثار ناشی از افزایش دستمزد کاهش می‌یابد.

تاجیک با اشاره به اینکه هر سال هنگام تعیین مزد شاهد وعده‌هایی مبنی بر کنترل تورم هستیم، گفت: سال‌های گذشته به ما می‌گفتند اگر تورم کنترل شود، دستمزد افزایش می‌یابد، اما هیچ‌وقت عملیاتی نمی‌کردند. همین مسأله سبب کوچک شدن هر روز سفره کارگران می‌شد. تقاضای ما از شرکای اجتماعی اجرای قانون است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار داشت: دولت‌ها گزارش می‌دهند که در سال‌های گذشته دستمزد بالاتر از نرخ تورم افزایش یافته است. چطور ممکن است افزایش دستمزد بیش از تورم بوده، ولی فاصله ما با هزینه زندگی هر روز بیشتر شده است؟ بنابراین باید بگوییم که روش محاسبه باید تغییر کند. میزان نرخ تورم بر هزینه باید محاسبه شود تا هر روز فقیرتر نشویم و بتوانیم قدرت خرید سال قبل را حفظ کنیم.

وی با تأکید بر اینکه افزایش قدرت خرید کارگران جز رونق تولید و فروش محصولات کارخانه‌ها آورده دیگری ندارد، اظهار کرد: روزانه شاهد گسترش هایپرها و مراکز مختلفی هستیم که اجناس خود را به صورت طرح‌های بلندمدت اقساطی به فروش می‌رسانند. معنی این کار این است که کارگران قدرت خرید خود را از دست داده‌اند و کارفرمایان با این طرح‌ها پیشنهادات خود را به صورت مختلف به کارگران ارائه می‌دهند تا اجناس خود را به فروش برسانند.

تاجیک با بیان اینکه کارگران مصرف‌کننده نهایی کالا و خدمات کارخانه‌ها هستند، گفت: یک تولیدکننده به امید فروش تولید می‌کند و میزان صادرات بسیار کم است. بنابراین از فروش داخلی سود خود را برداشت می‌کند. برای رونق تولید ضرورت دارد که قدرت خرید کارگران تقویت شود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره زمان برگزاری جلسه برای تعیین مزد گفت: درخواست ما این است که زمان برای تعیین جلسات دیر شده است. جلسات زودتر برگزار شود. نیمه اسفندماه را از دست داده‌ایم. پیش‌بینی ما این است که تعیین مزد مانند سنوات گذشته به روزهای آخر سال موکول می‌شود.

برخی از تحلیلگران بر این باورند که در شرایط کنونی، دستمزدها نه تنها توانایی جبران هزینه‌های زندگی را ندارند، بلکه نتوانسته‌اند به تقویت رفاه اجتماعی و کاهش شکاف‌های اقتصادی کمک کنند. آنها معتقدند که دولت باید در کنار افزایش دستمزدها، به برنامه‌های حمایتی مانند پرداخت یارانه‌های هدفمند و تقویت زیرساخت‌های اقتصادی توجه بیشتری داشته باشد.

کارگران همچنین از وضعیت نامساعد بازار مسکن و اجاره‌بها گلایه دارند. با توجه به افزایش سرسام‌آور قیمت‌ها در این بخش، بسیاری از کارگران قادر به تأمین مسکن مناسب برای خود و خانواده‌شان نیستند. این امر علاوه بر فشار اقتصادی، تأثیرات روانی و اجتماعی منفی نیز به همراه دارد.

در همین راستا، کارشناسان اجتماعی نیز به پیامدهای منفی این کاهش قدرت خرید هشدار می‌دهند و معتقدند که در صورت بی‌توجهی به این مشکلات، ممکن است نارضایتی‌های اجتماعی و بحران‌های اقتصادی بزرگتری در آینده بروز کند. در نهایت باید گفت که با توجه به شرایط اقتصادی کنونی، به‌ویژه کاهش شدید قدرت خرید کارگران، نیاز به بازنگری فوری در سیاست‌های اقتصادی و افزایش دستمزدها برای بهبود وضعیت معیشتی این قشر از جامعه امری ضروری به نظر می‌رسد.


 


بازگشت
نظرات بینندگان :
نظر شما :
   
نام*
ایمیل* ایمیل محفوظ می باشد
نظر*
کد امنیتی*
کد امنیتی

 
رژه اقتدار نیروهای مسلح در همدان
رژه اقتدار نیروهای مسلح در همدان
پاکی آوردی ای امید سپید
 
 
گزارش گزارش ویژه یادداشت تحلیل سرمقاله دانلود
صفحه نخست آخرین اخبار درباره ما ارتباط با ما  پیوندها  
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام بلامانع است.

 
روزنامه همدان پیام ( اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي، سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول: نصرت ا... طاقتي احسن  -  سردبير: يدا... طاقتي احسن
نشاني: همدان، خيابان شريعتي، ابتداي خيابان مهديه، ساختمان پيام
تلفن: 8264433 (0811)  -  فکس: 8285048 (0811)  -  سازمان نیازمندی: 8264400 (0811)  - ايميل: info@hamedanpayam.com