| يكشنبه - 25 مرداد 1405 - شماره 5485 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 140951 |
تاریخ انتشار: 1403-09-21 - 07:00 |
تعداد بازدید: 155 |
|
|
|
|
دستمزد پایین و نارسایی قانون کار سبب بیمیلی اشتغال در واحدهای تولیدی است
نویسنده : مهدی ناصرنژاد
یادداشت
با اینکه یکی از مهمترین دغدغه جامعه ما نرخ بالای بیکاری بین نیروهای جوان و فارغالتحصیلان مراکز آموزش عالی است، اما شنیده شده است که در حال حاضر بسیاری از شرکتها و واحدهای تولیدی بهخصوص در سطح استان همدان با کمبود نیروی کارگری مواجه هستند و بهسختی قادر به تأمین نیروی انسانی مناسب برای کار در واحدهای تولیدی و کارگاهی خود میباشند.
اگرچه در این خصوص تاکنون آمارهای رسمی و گزارشهای تأیید شده از سوی سازمانهای مسئول منتشر نشده است، ولیکن به مصداق معروف، تا نباشد چیزگی مردم نگویند چیزها!.
چنین طبل وارونه در چرخه اشتغال و کمبود نیروی کارگری در واحدهای تولیدی در حالی که بیکاری و خانه نشینی سرپرستان خانوار و خیل جوانهای جویای کار بسیاری از خانوادهها را رنج میدهد، میتواند مولود روابط غلط در استیفای حقوق کارگری و بسیاری خلأهای قانونی بین کارگر و کارفرما در کارگاهها و همچنین حمایتهای محقق نشده قانونی از حق و حقوق کارگران شاغلی باشد که به هر بهانه و در صورت مطالبه حداقل حقوق منطبق با قانون کارگری خود، تهدید به اخراج میشوند.
در واقع و متأسفانه بسیاری از نیروهای کارگری حتی در مشاغل سخت و زیانآور به لحاظ نیاز شدید و مسئولیت تأمین مختصر معیشت خانواده تن به قبول برخی حقوق پایمال شده خویش در کارگاهها و کارفرمایان قانون گریز میدهند و همین عارضه بزرگ در قوانین و برخی مقررات بیمار گونه بین کارگر و کارفرما است که اغلب نیروهای کار و حتی از بین جوانهای تحصیلکرده ترجیح میدهند وارد مشاغل آزاد شوند و اگر هم بشود یا نشود دستفروشی کنند و عمر خود را از صبح تا غروب در ازای جیره و مواجب ناچیز کارگری در بسیاری واحدهای تولیدی و شرکتهای خلقالساعه و کارگاههایی که خود درگیر تنگناهای مالی و مشکلات اقتصادی هستند، تلف نکنند!
در چنین شرایط باید پذیرفت که دلیل اصلی گسترش پدیده دستفروشی ها که در نوع خود عامل بسیاری از هرج و مرج های اقتصادی و اجتماعی است ، فقط نبود شغل ثابت و استخدامهای کارگری نیست و در جایی که مثلاً با کاسبی سرپایی و فروش چند سبد میوه درجه2 و ۳ در بازارهای پرتردد همدان، میشود روزانه حداقل یک میلیون تومان کسب درآمد کرد، چه لزومی دارد که کارگر یک واحد تولیدی بشوی و به دستمزد روزانه حداکثر ۴۰۰ هزار تومانی یک واحد تولیدی قناعت کنی؟!، آنهم اگر یک ماه بتوانند نگهت دارند و سرماه با هزار منت تسویه نکنند!.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
|
|
|
|
|
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 8264433
(0811)
- فکس: 8285048
(0811) - سازمان
نیازمندی: 8264400
(0811) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|
