■ پروژه‌های ناتمام مدیران ناکارآمد و غفلت از فناوری مورد تأیید بود
عنوان جلسه «نخستین نشست بررسی نظام مسائل استان بین استاندار همدان و جوانان و فعالان حوزه‌های سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی» بود.
سالن شهدای استانداری همدان یک‌دست شاهد حضور افرادی بود که میانگین سنی آنها بین 30 تا 50 سال بود کسانی که به عناوین مختلف و منتسب و البته به شیوه‌ای متفاوت در جلسه حضور یابند و در این میان اهالی رسانه نیز بدون دعوت ازرسانه‌ها در فضای مجازی به این نشست دعوت شدند.
این نشست با سخنان غلامی‌پاک، مشاور استاندار آغاز شد، وی نخستین حضور خود پشت تریبون را پس از انتخاب به عنوان مشاور تجربه می‌کند وی خطاب به حاضران از برنامه‌های دولت جدید و اهمیت استفاده از فکر و فهم جوانان انقلابی در جهت تقویت حوزه‌های اقتصادی، سیاسی، فرهنگی، اجتماعی سخن گفت.
آنگونه که غلامی‌پاک در سخنان خود به مواردی اشاره کرد شرایط موجود بیانگر این است که حضور استاندار جدید که ملقب به فرزند همدان است امید به بهره‌بری از ظرفیت‌های بومی را بیشتر کرده است.
هماهنگی با تعدادی از حاضران از روز قبل بیانگر آن بود که سخنرانان این نشست که هر یک از یک حوزه تخصصی انتخاب شده بودند مطالب و مواردی را برای ارائه تنظیم کرده بودند. در میان این افراد از حوزه‌های اقتصادی فرهنگی، اجتماعی و سیاسی افرادی انتخاب شده بودند، اما همواره جای فعالان و متخصصان در حوزه ورزش، گردشگری و هنر و رسانه خالی بود که حوزه‌ها در سال‌های اخیر خیلی جدی گرفته نشده و انتظار جز این هم نمی‌رفت.
پروژه‌هایی که خیال خام اشتغال داشت
■ سخنان امیرحسین رهبر به عنوان نماینده جامعه دانشگاهیان از موارد قابل توجه بود.
وی گفت: پیشنهاد می‌کنم استاندار همدان از اوراق مشارکت و صندوق‌های پروژه به عنوان مکانیزم‌های کارآمد می‌تواند راهگشای تأمین مالی پروژه‌ها باشد.
متأسفانه بخش اعظم سرمایه‌های استان صرف ایجاد زیرساخت‌هایی شده است که اصلاً کاربری و بهره‌وری ندارند مانند ساختن بزرگترین برج مراقبت در فرودگاه همدان که بیش از 2 پرواز نداشته است با خیال خام ایجاد شغل و یا انتقال نیروگاه حرارتی به استان که یک مکان‌یابی اشتباه با هدف ایجاد اشتغال بود که به دلیل این اشتباه هزاران نفر در دشت کبودراهنگ را به خاک سیاه نشاند.
میلیاردها تومان هزینه خرج ایجاد مرکز خدمات فناوری کسب‌وکار ابتدای جاده تهران شده است بدون آنکه خدمات دولتی به واحدهای کسب‌وکار بدهد این پول‌ها باید در قالب وام‌های کم‌بهره در اختیار توسعه زنجیره‌ای کسب‌وکار قرار می‌گرفت آن هم با نظارت، توسعه استان روی شانه‌های کارآفرینان به بهره‌برداری می‌رسد.
درخواست ما این است که عمده تلاش استاندار صرف بهره‌ور ساختن دارایی‌های سابق و موجود در استان شود.
عکس پروفایل مشاوران و نبود توجه به حجاب
■ در بین سخنرانان زهره پوروهابی که به عنوان فعال حوزه بانوان و رسانه به جایگاه دعوت شد به دلایلی در نخستین دعوت جایگاه را ترک و بار دوم برای سخنرانی حاضر شد.
وی البته برخلاف اینکه به عنوان نماینده بانوان رسانه هم دعوت شده بود و با توجه به حضور 2ساله در خانه مطبوعات استان هیچ اشاره‌ای به ظرفیت رسانه‌ای استان و توانمندی‌های این حوزه نکرد و به نظر می‌رسید بیشتر نگاه وی به تحلیل عملکرد مشاور امور بانوان استاندار قبلی بود چراکه در تحلیل عملکرد وی گفت به نظر می‌رسید تنها دغدغه دوران قبل در این حوزه خلاصه شده در مشکل کودک‌همسری دختران در استان بود و البته نوع پروفایل‌های مشاوران را هم مورد خطاب قرار داد و گفت: این تصاویر را هم که چک می‌کنم بیانگر آن است که افرادی که در سمت مشاور فعالیت می‌کنند می‌بینم آنها معتقد به حجاب نیستند.
پوروهابی در سخنان خود به ضرورت توجه به بانوان انقلابی در انتخاب معاون امور بانوان استانداری اشاره کرد و گفت: استان نیازمند تشکیل بانک بانوان نخبه است.
وی افزود: فعالیت در بخش امور بانوان تا به امروز به دنبال پر کردن رزومه کاری با تشکیل جلسات بوده‌اند.
سخنران دیگر این مراسم سجاد صدیق، فعال در حوزه تحقیقات آموزشی و فعال فرهنگی بود که توجه استاندار همدان را به نیاز به برنامه‌ریزی برای رفع کمبود 400 نیروی انسانی معلم در همدان جلب کرد و گفت: اعتماد و اتکا به دانش و نیروی جوان متعهد و انقلابی یک ضرورت است که اگر این مهم مورد توجه قرار نگیرد در آینده با کمبود نیرو مواجه می‌شویم.
جایگاه همدان در زمینه استارت‌آپ صفر است
■ سعید عباسی که دارای دکتری کامپیوتر است، اما در این نشست مواردی را مطرح کرد که بیش از همه قابل تأمل بود.
وی به فقدان شبکه‌های داخلی اینترنتی برای ارائه خدمات نوین در استان اشاره کرد.
عباسی گفت: پوشش نداشتن فعالیت‌های کسب‌وکار فضای مجازی در قالب استارت‌آپ‌ها در همدان نیازمند بازنگری است.
وی افزود: هر استارت‌آپ می‌تواند هزار تا هزار و 500 شغل ایجاد کند که جایگاه همدان در این زمینه به سطح صفر می‌رسد.
از نگاه این استاد دانشگاه همدان در زمینه رمزارزهای دارایی‌های دیجیتال در همدان به هیچ وجه کار نشده است که این فقدان محسوس قابل توجه ویژه است.
عباسی همچنین گفت: 90 درصد مدیران استان حتی بلد نیستند با سیستم کار کنند چه برسد که به کارمندان خود استفاده از تکنولوژی و سیستم را آموزش دهند و این یک تهدید است.
برخی از دستگاه‌های اجرایی استان خوابیده‌اند و مدیران کار نمی‌کنند
■ در ادامه این نشست، نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه جوانان توسط مدیران جدی گرفته نمی‌شوند، افزود: سرمایه‌گذاران علاقه‌مند به حضور در همدان توسط مدیران ناکارآمد در پیچ و خم اداری گیر می‌افتند. زبان جوانان را درک می‌کنیم، اما ضعف ما این است که در جایی که طرح و برنامه داریم، قدرت اجرایی نداریم و در جایی که قدرت اجرایی هست، طرح و برنامه‌ای نیست و حال استاندار همدان بایستی اینها را به هم پیوند بزند.
نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه دستگاه‌های مختلف باید مکلف شوند که برای حل مشکلات، نشست‌های تخصصی با جوانان برگزار کنند،بیان کرد: برخی از دستگاه‌های اجرایی استان خوابیده‌اند و مدیران کار نمی‌کنند. 2 چیز عامل توسعه در استان است، یکی طرح و برنامه دقیق و دیگری سرمایه جوانان ما سرمایه مالی ندارند، اما سرمایه فکری دارند ولی طرح‌های جوانان توسط مدیران جدی گرفته نمی‌شود و سرمایه‌گذاران که سرمایه مالی و مادی هم دارند، توسط مدیران ناکارآمد در پیچ و خم اداری گیر می‌افتند. عملکرد مدیران نشان داد که بیش از ۵۰ درصد مدیران عملکردی ندارند ضمن اینکه صحبت‌های من بر اساس مدارک مستند است و بسیاری از ادارات ما تعطیل هستند.
استفاده از جوانان به عنوان مشاور در دستگاه‌های اجرایی
■ استاندار همدان در جمع‌بندی موارد مطرح شده در این نشست با تأکید بر اینکه مسائل و مشکلات حل نمی‌شود مگر با یاری و همکاری جوانان گفت: دست یاری به سمت همه شما جوانان دراز می‌کنم و دست شما را به گرمی می‌فشارم.
پیشنهادم این است که همه این افراد با توجه به تخصصی که دارند در قالب کارگروه‌هایی که شکل‌گیری می‌شود، حضور داشته و علاوه بر جلسات عمومی ماهیانه بتوانیم از تخصص این افراد استفاده کنیم.
علیرضا قاسمی با بیان اینکه برخی معتقدند که اگر کسی با دولت قبل همکاری کرده باید کنار رود، بیان کرد: دولت‌های قبلی همگی برآمده از آرای مردم، با نظارت و شفافیت قانونی بوده‌اند و حکم تنفیذ خود را از رهبر معظم انقلاب گرفته بودند و مگر آنها افرادی جزء انتخاب مردم بودند؟
حال باید منتظر ماند و دید این جلسات در دولت سیزدهم با استاندار جدید آیا ادامه‌دار خواهد بود و آیا تریبون کاخ سبز استانداری نصیب همه جوانان صاحب ایده و تخصص در حوزه‌های مختلف می‌شود و یا انتخاب افراد دارای ایده بر اساس گزینش‌های احتمالی رقم می‌خورد؟
