مباحث بايد به صورت فني و عملياتي و مسائلي در جامعه مطرح شود که قابليت اجرا داشته باشد و از وعدههاي غيرعملي به مردم اجتناب كنيد، زيرا در غير اين صورت جامعه به چالش کشيده ميشود.
فرماندار بهار در کارگروه اشتغال و سرمايهگذاري شهرستان بر کار کارشناسي در ادارات تأکيد کرد و گفت: يکي از تکاليف کارگروه، اتخاذ راهکارها و سياستهايي براي رونقبخشي، روانسازي و تسهيل فضاي اقتصادي در شهرستان است که اين امر جز با حضور سرمايهگذاران براي توليد و عرضه خدمات محقق نخواهد شد.
محسن مراديپناه تأكيد كرد: همه بايد حامي ايجاد اشتغال بوده و با احساس مسئوليت در اين بخش، آن را به عنوان تکليف احساس کنند.
وي در ادامه به قوانين استخدام دستگاههاي دولتي اشاره کرد و گفت: برای حمايت از معلولان بايد 3 درصد همه استخدام ارگانهاي دولتي به معلولان بهزيستي اختصاص يابد که در حال حاضر اين قانون رعايت نميشود.
مراديپناه اظهار كرد: طبق قانون بودجه سال 94، کارفرمايان به ازاي بهکارگيري 5 نفر کارگر از مددجويان و تحتپوششهاي بهزيستي ميتوانند تا حد 75 ميليون تومان تسهيلات با کارمزد 4 درصد دريافت کنند.
وي از يارانه ارتقاي کارايي سخن گفت و افزود: پرداخت 10 تا 50 درصد حقوق و دستمزد کارگر به کارفرماياني که از مددجويان بهزيستي با پرداخت حقوق مطابق قانون کار و بيمه در کارگاه ها استفاده ميکنند از ديگر اقدامات برای توانمندسازي جامعه هدف صورت ميگيرد.
فرماندار بهار اظهار کرد: اجرايي و عملياتي کردن تفاهمنامههاي منعقد شده بين دستگاههاي اجرايي بسيار ارزشمند است و براي اجراي تفاهمنامهها، اين مهم بايد از طريق دستگاههاي ذيربط به کارفرمايان ابلاغ شود. وي يکي از دغدغههاي مهم دولت را رفع مشکل اشتغال خانواده شهدا و ايثارگران اعلام کرد و گفت: 22 فرزند شهيد در شهرستان بهار جوياي کار هستند که همه تلاشها برای رفع مشکلات آنهاست و تفاهمنامههايي هم براي پيشبرد اهداف با ادارات و کاريابيها منعقد و بستههاي تشويقي ارائه شده است.
مراديپناه به طرح هاي مشارکت در روستاها اشاره کرد و گفت: افراد متقاضي در طرح مشارکت در روستاها ميتوانند به صورت حقوقي از وامهاي مشارکتي با سود 10 درصد استفاده کنند و اين فرصت بسيار مناسبي براي رونق اشتغال در روستاهاست که توجه بيشتري ميطلبد.