| پنجشنبه - 13 بهمن 1401 - شماره 4521 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 48571 |
تاریخ انتشار: 1393-05-16 - 05:00 |
تعداد بازدید: 235 |
|
|
|
|
آخرین نظر تأمین اجتماعی درباره سخت بودن شغل خبرنگاری
اجتماعی
همدانپيام: در بسیاری از نقاط دارای سابقه طولانی در کار روزنامهنگاری در جهان، خبرنگاری و ژورنالیستبودن یکی از 10 شغل سخت و طاقتفرسا محسوب میشود؛ همچنین مطالعات بسیاری بر این باور که در بسیاری از ممالک دنیا به صورت قانون درآمده، مهر تأیید میزنند و این حرفه را پس از کار در معدن و بازیگری به عنوان سومین شغل سخت دنیا معرفی میکنند.
همچنین در بسیاری از کشورها اتحادیهها و سندیکاهای صنفی ضمن تأیید کلیت سختبودن این شغل برای تمام اعضای تحریریه که بیشتر نیز بر فشارهای روحی تأکید دارد تا شرایط جسمی، بین خود اعضای تحریریه نیز رتبهبندیهایی انجام میدهند و سازوکار مشخصی دارند. اما در ایران هنوز این موضوع درگیر بحثهای بدیهی و اولیه است.
در ایران در سال 1380 هیأت وزیران آيیننامه اجرایی قانون بازنشستگی پیش از موعد صاحبان مشاغل سخت و زیانآور را به تصویب رساند که بر اساس آن افراد دارای شغل سخت بعد از 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب کار بدون شرط سنی، بازنشسته میشوند. حرفه خبرنگاری نیز یکی از مشاغلی بود که مشمول این قانون میشد اما از آن زمان تاکنون خبرنگاران رسانههای مختلف با مشکلاتی برای بازنشستگی خود روبهرو بودهاند و اعتراضات خود را نسبت به اجرای این قانون اعلام کردهاند.
به عنوان مثال حدود دو ماه پیش مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که فقط حرفه خبرنگاری جزو مشاغل سخت و زیانآور است و این قانون شامل حال افراد دیگری که در دفتر رسانهها (به عنوان دبیر و سردبیر) و بخش پشتیبانی انجام وظیفه میکنند نمیشود.
در واکنش به این اظهارات یکی از مخاطبان این خبر گفته بود: علاوه بر خبرنگارهای حاضر در میدان، عده زیادی دبیر و سردبیر و مدیر خبری هستند که با استرس و مسئولیت وحشتناک کار میکنند و گاهی در صحنه هم حاضرند. حالا اگر در صحنه اصلی خبر نیستند دلیلی بر سخت نبودن کارشان نیست و این قانون باید اصلاح شود.
در همین راستا و با توجه به فرارسیدن روز خبرنگار، «معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی» به این ابهامات پاسخ داد.
محمدحسن زدا در گفتوگو با ایسنا، با تأکید بر اینکه مرجع تشخیص سخت و زیانآور بودن مشاغل، سازمان تأمین اجتماعی نیست، اظهار کرد: بنابراین تأمین اجتماعی مشخص نمیکند که به عنوان مثال سردبیران، دبیران یا سایر اعضای یک تحریریه خبری شغل سخت دارند یا خیر.
وی افزود: کمیته قانون مشاغل سخت و زیانآور در اداره کار، مرجع قانونی رسیدگی به این امر است و در این باره تصمیمگیری میکند. اگر آنها تعیین کنند که به جز خبرنگاران، سایر اعضای یک تحریریه نیز شغل سخت دارند، ما مکلف به اجرا و بازنشستگی پیش از موعد هستیم.
هر خبرنگاری احساس میکند کارش جزو مشاغل سخت است درخواستش را ارائه کند
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی همچنین درباره چرایی تفاوت قائل شدن میان خبرنگاران با سایر اعضای یک تحریریه خبری و حتی خود خبرنگاران از دیدگاه خود گفت: ما خبرنگار جنگی داریم که زیر بمب و راکت کار میکند، خبرنگاری هم داریم که در سرویس فرهنگی کار میکند و به نمایشگاههای هنری میرود. بنده خودم اگر جای این کمیته بودم بین این دو تفاوت قائل میشدم، اما حالا این گونه نیست و تأمین اجتماعی یک عضو کمیته است که تنها یک رأی دارد و معمولاً رأی اکثریت تصمیم نهایی را مشخص میکند.
زدا با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی یکی از پنج عضو این کمیته است، گفت: ما چون مرجع نیستیم حق اظهارنظر هم نداریم. تأمین اجتماعی یک حق رأی دارد و نمیتواند اثرگذاری بالایی داشته باشیم، اما اگر هر شخصی به کمیته مراجعه کند و رأی آن را بگیرد ما مشکلی برای بیمهاش نداریم.
وی با تأکید بر اینکه این یک قانون دائمی است و بنا نیست هر روز تغییر کند، اظهار کرد: هرکس فکر میکند کارش سخت و زیانآور است میتواند درخواست خود را ارائه کند.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 38264433
(081)
- فکس: 38279013
(081) - سازمان
نیازمندی: 38264400
(081) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|
