پنجشنبه - 13 بهمن 1401 - شماره 4521 |
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 49532 |
تاریخ انتشار: 1393-06-05 - 05:00 |
تعداد بازدید: 2319 |
|
|
|
|
فرماندار رزن حکم گرفت
احياي 101 شغل در 120روز
مادستان
■ امروز حسيني در شوراي اداري شهرستان به صورت رسمي معرفي خواهد شد
رزن تنها شهرستانی بود که در بحث تغییر مدیریت ارشد آن نسبت به سایر شهرستانهای شامل تغییر، پیش نرفت.
17 اردیبهشتماه 93 بود که کرم اصفهانی با كرسي فرمانداري رزن خداحافظي كرد و فتحعلی حسینی به عنوان سرپرست معرفی شد و علیرغم تصورات برخی افراد، این سرپرستی، پس از چهار ماه و 12 روز به حکم مسئولیتی و ثبات مدیریت حسینی به عنوان فرماندار رزن منتهی شد تا حسینی این بار جدیتر از این چهار ماه، فعالیتش را ادامه دهد و برنامهها و اولویتهایش را اعلام کند.
به هر حال امروز در شوراي اداري شهرستان رزن با حضور محمدابراهيم الهيتبار، معاون سياسي امنيتي استاندار همدان به صورت رسمي معرفي خواهد شد.
در کارنامه کاری حسینی که از سال 76 به عنوان بخشدار شیرینسو وارد حوزه فعالیتی وزارت کشور شد، میتوان به ترتیب از عنوانها و مسئولیتهایی چون بخشدار مرکزی کبودراهنگ و همدان، معاون برنامهریزی و عمرانی فرماندار همدان در زمان فرمانداری (خیریانپور) و نماینده معاون امور عمرانی استاندار همدان و... را نام برد که آخرین مسئولیت وی معاون مدیرکل دامپزشکی استان بوده است.
البته حسینی با تحصیلات کارشناسی ارشد مدیریت دولتی به عنوان مدرس در دانشگاه آزاد همدان نیز مدتی تدریس داشته است.
فتحعلي حسینی در حال حاضر با اعلام حکمش در 29 مردادماه امسال(93) به عنوان فرماندار رزن معرفی شده که قصد دارد برخی برنامهها و تغییرات را در ادامه کار خود در مدیریت ارشد این شهرستان اجرایی کند.
البته بحث تغییرات از جمله رخدادها و تصمیمات طبیعی است که معمولاً در هر مجموعه ثبات یافته و متحرکی قابل انتظار است.
اما از طرفی هم بحث اجرایی و مدیریتی جدیتر میشود و از حالت آزمون و خطا به اصلاح خارج میشود و بر کارنامه کاری فرد تأثیر میگذارد و ملاک عمل، شرط میشود.
احیای واحدهای تولیدی با 101 شغل
حسینی از مهمترین فعالیتهای خود در این چهار ماهه سرپرستی، از توزیع اعتبارات عمرانی با یک اولویتبندی به رقم 17 میلیارد در قالب 255 پروژه همچنین نظارت بر نحوه عملکردی ادارات و مشخص شدن چالشهای پیش روی آنها به همراه ارائه راهکارهای مورد نیاز از جانب دستگاهها که به عنوان یک سند تحول در دست کار است، نام میبرد.
اما در بحث سرمایهگذاری و جذب سرمایهگذاران و توسعه اشتغال که همواره مورد تأکید استاندار نیز بوده است، از اقدامات و برنامههای موفقی در این خصوص خبر میدهد. در همین زمینه مشکلات بسیاری از سرمایهگذاران با استمهال معوقات بانکی آنها که شامل بدهکاران بالای 100 میلیون است به احیای دوباره واحدهای تولیدی انجامید و در نتیجه آن 101 شغل احیا شد.
كاهش آب مصرفی در حوزه کشاورزی
بحران آب که تابستان امسال شهر و روستا را نشناخت و از کشاورز تا خانهدار با بحران آن مواجه شدند، در رزن یک شرایط دیرینه دارد.
از سال 67 سالانه 90 سانتیمتر از سطح آبهای زیرزمینی دچار افت شده و در شرایط کنونی و با وجود اینکه 92 درصد آب در بخش کشاورزی مصرف میشود، باید با مصرف بهینه در این حوزه، مصرف آب كشاورزي را كاهش داد؛ آن هم با تغییر الگوی کشت و توسعه کشت محصولات کمآببر مثل زعفران، کلزا و... که ترویج و آمورش در این خصوص انجام شده است.
از طرفی بحث مکانیزه شدن روش آبیاری نیز تأثیر بسزایی در کاهش آب مصرفی در حوزه کشاورزی دار. در این مورد رزن دارنده مقام نخست کشور در بحث آبیاری تحت فشار با 28 هزار و 700 هکتار است که امسال نیز 1400 هکتار از اراضی با آبیاری تحت فشار در دستور کار قرار دارد و با رفتن به سمت آبیاری قطرهای و خروج از کشت محصولات پرآببر نتیجه خوبی را شاهد خواهیم بود.
خوشههای صنعتی در روستاهای رزن
حسینی در ادامه با اشاره به توجه به رونق خوشههای صنعتی به منظور ترویج اشتغال و البته توسعه روستاها که در نهایت مانع خروج روستاییان و مهاجرت آنها میشود، گفت که در این شرایط با یک سرمایه اندک میشود در روستاها اشتغال ایجاد کرد.
همچنین بحث قطعات لاستیکسازی خودرو، قابسازی در روستای کاج و موضوع اقتصادی کردن فعالیتهای کشاورزی به ویژه در حوزه معرفی و جلوگیری از خامفروشی همه اینها اهداف قابل توجهی است که در دستور و جریان کار قرار گرفته است.
30 میلیارد برای بهسازی روستاها
از دیگر موضوعاتی که به گفته حسینی مانع مهاجرت و خروج روستاییان به سمت شهرها و شهرنشینشدن میشود، بحث بهسازی روستاها و توسعه امکانات آنهاست که در همین خصوص 30 میلیارد ریال برای بهسازی روستاها که دو میلیارد و 100 میلیون آن از محل ماده 180 است در نظر و اختصاص داده شده است.
گردشگری روستاهای حاشیه جاده
در حوزه گردشگری هم روستاهای هدف گردشگری از جمله کاج و درجزین در دست توسعه و برنامه است و البته در نظر داریم با ایجاد امکانات و زیباسازی روستاهای حاشیه جاده در رزن و بهسازی آنها زمینه جذب گردشگر را برای اقامتی هر چند یک شبه فراهم کنیم، در رزن حدود شش روستا در حاشیه جاده قرار دارد.
تغييرات مديريتي با ارزیابی عملکرد مدیران
حسینی در حوزه تغییرات مدیریتی که بحثی ناگزیر است، میگوید: اینکه زمانی که مدیری در یک پست و سمت چندین سال فعالیت داشته است، این تغییرات سبب کارآیی بهتر خواهد شد که البته اولویت و ملاک بحث عملکرد مدیران است.
هر چند برخی مدیران با توجه به اوضاع اعتباری موجود و میانگین کم تخصیصها، تا حدودی توانستهاند در بحث تحقق برنامه پنجم توسعه و چشمانداز خوب پیش بروند.
حسینی در بحث تحقق سند چشمانداز و برنامه پنجم توسعه نیز معتقد است: باید چنان پیش رفت که هم آینده را مدنظر داشته باشیم و هم حال را، آنچنان که در سال پایانی برنامه پنج ساله پنجم را سپری میکنیم باید با نگاهی به گذشته این برنامهها، چالشها و شرایط را سنجید و در تهیه برنامه ششم نیز آن را مدنظر داشت.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 38264433
(081)
- فکس: 38279013
(081) - سازمان
نیازمندی: 38264400
(081) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|