پنجشنبه - 13 بهمن 1401 - شماره 4521 |
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 65072 |
تاریخ انتشار: 1394-08-16 - 05:45 |
تعداد بازدید: 145 |
|
|
|
|
سرپرست شهرداري مطرح كرد
ضرورت عملیاتی شدن راهبردها براي تحقق وعدههای مدیریتی
مادستان
باید راهبردها و سیاستهای سازمانی شهرداري عملیاتی شوند.
سرپرست شهرداری نهاوند با تأکید بر این مهم، اراده و اهتمام شهرداری نهاوند در این خصوص یادآور شد و گفت: هدف از تحقق این مهم که با محور تهیه طرحهای توسعهای صورت میگیرد، شناخت نارساییها و اصلاح ضروریات است؛ شهرداری نهاوند هم با آگاهی از اهمیت موضوع اقدام به برنامهریزی براي اجرایی شدن این موضوع با بهرهگیری از توان و ظرفیت مجموعه خواهد کرد.
به گزارش روابطعمومی شهرداری، عباس حسنوند با اشاره به اینکه در ميان همه وظايف مديريت شهری برنامهريزي از اساسيترين آنهاست، افزود: شهرداری به عنوان بزرگترین نهاد خدمترسان شهری نیاز مبرم به برنامهریزی علمی و کاربردی که مورد تأیید کارشناسان شهری باشد، دارد؛ در این صورت میتوان به عملیاتی شدن همه برنامهها و سیاستهای شهرداری مطمئن بود.
وي با اشاره به محدود بودن منابع شهری بيان کرد: شهرداری به طور سیستماتیک به دنبال صرف منابع محدود با هدف تأمین نیازهای متنوع و رو به افزایشی است که به حکم شهرنشینی در زندگی شهروندان پدید میآید.
نگرش مدیریت شهری مرتبط با اهداف سازمانی
سرپرست شهرداری نهاوند همچنين گفت: تحقق وعدههای مدیریتی به اعمال اقدامات متعددی بستگی دارد و از جمله آنها دیدگاه و نگرشی است که مدیریت شهری بر مسائل و موضوعات دارد؛ بهترین و کارآمدترین آنها نگرش و دیدگاهی است که زمینه را برای انطباق اهداف سازمانی با چشمانداز و افق سازمان فراهم میکند.
حسنوند از شهرداریها به عنوان ساختارهایی مردمی و مسئول در برابر برآوردن نیازها و خواستههای شهر و شهروندان یاد کرد و افزود: تعیین و پیشبینی افقهایی که آینده شهر را تضمین کند از مهمترین اولویتهای این نهاد به منظور ارتقاي ساختاری و گستردگی موضوع خدماترسانی است.
وی بر ضرورت دستیابی به معماری مطلوب سازمانی در ساختار مدیریت شهری تأکید کرد و گفت: هدف نهایی برنامهریزیها و سیاستگزاریها در این ساختار مدیریتی باید تدوین الگوهای کارآمد براي نیل به اهداف کلان شهری باشد.
سرپرست شهرداری نهاوند اظهار کرد: ایجاد ارتباطی معنادار بین آرمانها، مسئولیتها، مأموریتها و اهداف خرد و کلان سازمان با ساختار، فرایندهای کاری، افق و چشمانداز سازمان میتواند نقش بسزایی در تحقق آنچه مطرح شد، داشته باشد.
حسنوند گفت: دستیابی به طرحی ایدهآل که پاسخگوی نیاز سیستم شهری باشد، بسیار مهم است و موجب اصلاح و بهبود فرایند مدیریتی میشود؛ علاوه بر این موجب میشود ساختار مدیریت شهری در برابر تغییرات انعطافپذیر باشد که این موضوع خود انتفاع و آبادانی شهر را موجب میشود.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 38264433
(081)
- فکس: 38279013
(081) - سازمان
نیازمندی: 38264400
(081) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|