طراحی مدل جدید طبقه‌بندی مشاغل

وزیر کار با اعلام طراحی مدل جدیدی از طبقه بندی مشاغل، از توسعه اشتغال و جلوگیری از ریزش شغل به عنوان دو سیاست همزمان دولت نام برد.
علی ربیعی، توسعه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی را از برنامه‌های راهبردی وزارت کار برشمرد و به مهر گفت: در مدت فعالیت دولت تدبیر و امید 3هزار و ۲۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی تشکیل شده که نشان دهنده رشد ۳۲ درصدی آنها بوده است.
وزیر کار، اجرای طرح مسکن اجتماعی را از دیگر برنامه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای کارگران، بازنشستگان و خانواده‌های دارای معلول بیان کرد و با اشاره به اینکه تدوین این طرح به اتمام رسیده و سازمان تأمین اجتماعی و وزارت راه و شهرسازی در این زمینه همکاری می‌کنند، افزود: در تلاش هستیم سازوکاری طراحی کنم که یارانه سود تسهیلات به متقاضیان این طرح اعطا شود.
وی، اهتمام به مسائل کارگری و کارفرمایی را از اولویت‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برشمرد و با اشاره به اینکه ما بر توسعه تشکل‌ها تأکید داریم، افزود: در این چارچوب نهادهای مدنی عرصه روابط کار باید همکاری بیشتری با وزارتخانه داشته باشند.
ربیعی، طراحی مدل جدیدی از طرح طبقه بندی مشاغل را از برنامه‌های پیش رو عنوان کرد و با تأکید بر اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با توسعه بنگاه‌های خُرد و متوسط بهبود اشتغال را مدنظر قرار داده است، اظهار کرد: طرح‌هایی مبتنی بر این موضوع تدوین و در استان‌ها در حال اجراست.
وی، توسعه اشتغال و جلوگیری از ریزش شغل را دو سیاست همزمان دولت بیان کرد: با تمهیدات انجام شده از ریزش مشاغل زیادی جلوگیری شده است. توسعه اشتغال و بهبود شرایط بازار کار، قدرت چانه زنی نیروی کار را افزایش می‌دهد و ما با توجه به بروز پدیده رشد بدون اشتغال تلاش می‌کنیم مشاغل پایدار در حوزه بنگاه‌های کوچک و بخش خدماتی را افزایش دهیم تا در این رهگذر اجرای سیاست‌های رفاهی ملموس‌تر شود.
ربیعی ایجاد آرامش در تأمین اجتماعی را از مهمترین اولویت وزارت تعاون، کار و رفاه عنوان کرد و گفت: برای نخستین بار موضوع بروز مشکل در اداره صندوق‌های بازنشستگی در آینده‌ای نه چندان دور را مطرح کردم و با پیگیری‌های انجام شده حل مشکل صندوق‌های بازنشستگی در اولویت برنامه ششم قرار دارد.