1- برخی پست‌ها به هر کس پیشنهاد می‌شود، نمی‌پذیرد. گویا دلیل طولانی شدن تعیین‌تکلیف برخی مدیران در استان نبود فرد جایگزین آماده برای پذیرش مسئولیت است.
گفتنی است، نبود اعتبارات و عملکرد نادرست مدیران فعلی و سخت شدن کار، دلیلی بر نبود داوطلب برای برخی پست‌ها است.
2 - تعارض منافع سرانجام در دولت جدی گرفته شد. گویا قرار است جهاد دانشگاهی موقعیت‌ها و راهکارهای موردنظر برای رفع تعارض منافع در دستگاه‌های اجرایی را شناسایی و گزارش‌های ماهیانه روند اجرای آن را به نماینده ویژه رئیس‌جمهوری در پیشگیری و مقابله با فساد و معاون اول رئیس‌جمهوری ارائه کند.
گفتنی است، بی‌توجهی به موقعیت‌های تعارض‌آمیز در دستگاه‌های اجرایی از دلایل بروز فساد است.
3- برخی مدیران این ماه از دولت حقوق دریافت نخواهند کرد. گویا حقوق این ماه مدیران دستگاه‌های دولتی که اطلاعات کارکنان خود را ظرف امروز و فردا در سامانه حقوق و دستمزد بارگذاری نکنند، پرداخت نخواهد شد. گفتنی است، این اقدام در حالی است که وزارت نفت هنوز هیچ اطلاعاتی از حقوق و مزایای کارمندانش را وارد سامانه ثبت حقوق و مزایا نکرده است.
4- برخی نمایندگان مجلس پیشنهاد افزایش ۴۰ درصدی حقوق کارمندان در سال آینده را داده‌اند. گویا طبق قانون برنامه ششم توسعه حقوق‌ها باید براساس میزان تورم افزایش پیدا کند. گفتنی است، برخی نمایندگان نیز برای پیشگیری از رشد تورم خواستار افزایش 10درصدی حقوق‌ها شده‌اند.
5- هک کانال‌های شاد مشکلاتی برای معلمان و والدین ایجاد کرده است. گویا برخی از افراد با هک کردن صفحه مدیران یا معاونان مدرسه کانال مدرسه را در اختیار می‌گیرند و در ادامه تبدیل به کانال‌های غیر درسی می‌کنند. گفتنی است، افرادی که اقدام به هک کانال‌های درسی در سیستم آموزشی شاد می‌کنند، آیدی و نشانی خود را مدام تغییر می‌دهند تا مورد شناسایی قرار نگیرند.
